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求める人物像

宮村人事課長にインタビュー

求める人物像

―どのような方に当社に入社していただきたいですか。

自ら行動し粘り強く取り組める方、失敗してもくじけずに向上心を持って何度でもチャレンジする方を求めています。それに加え、基本的なことですが、言われたことがきちんとできる方ですね。 当たり前のことのように聞こえるかと思いますが、当社で扱う商品は非常に多く、新商品も次々に発売されます。専門用語も多いので、一度聞いただけで理解するのはなかなか難しいのです。日々の業務の中でわからないことをきちんと自分で理解し、吸収していくために、耳で聞いたことをきちんとメモし、復習されるような熱意のある方に入社してほしいですね。

―入社後の研修スケジュールを教えてください。

入社後は、まず約2週間の導入研修を行います。それから現場研修を1週間、各部署に配属後に、工場研修や部門研修も行います。また業務上必要な事項を学ぶ強化研修や入社3か月から1年でフォロー研修も行っています。

―当社の社員構成について教えてください。

洋菓子メーカーと聞くと、女性の職場というイメージが強いと思います。確かに女性からの応募は多いのですが、スイーツ男子という言葉も生まれたように、弊社のお客様だけでなく就職希望者にも男性が増えてきており、良い方がいれば積極的に採用しております。

―では学生のみなさんへメッセージをお願いいたします。

当社は風通しが良く"アットホーム"な会社であり、上司と若手社員との距離も近いです。会議においては色々な発言ができます。年齢の近い先輩方は、自分の経験を活かして分かりやすく指導してくれます。私たちと一緒にお客様に感動と喜びをお届けしてくれる方のご応募をお待ちしています!

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